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喜报!青谷科技成功中标国家级科研机构基于低代码的HR人事管理系统项目

发表时间:2024-03-27 15:39

2024年3月初,合肥青谷信息科技有限公司成功中标国家级科研机构基于启效云低代码平台的HR人事管理信息系统。后期,该项目将由青谷科技承接,为客户提供数字化人事管理整体解决方案。

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着科技的不断发展,各行业对于人力资源管理的需求也在不断提高。传统的人力资源管理方式已经无法满足现代企业的需求,因此,许多企业开始寻求新的解决方案。近年来,低代码技术的出现为企业提供了一个全新的选择。

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什么是低代码技术?


低代码技术是一种软件开发方法,它允许开发人员通过图形化的界面预构建的模块来创建应用程序,而无需编写大量的代码。这种方法可以显著减少开发时间,降低开发成本,并使非技术人员也能参与到应用开发过程中。


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低代码技术在HR人事管理系统中的应用


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快速开发和部署

低代码平台提供了丰富的预构建模块,这些模块可以快速组合和配置,以创建定制的HR管理系统。这大大缩短了开发周期,使企业能够更快地响应市场变化和业务需求。


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降低成本


由于低代码平台减少了对专业开发人员的依赖,企业可以降低人力成本。此外,低代码平台的可扩展性也意味着企业可以根据需要轻松添加新功能,而无需进行大规模的系统重构。


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提高灵活性


低代码平台使得企业可以轻松地调整和优化HR管理系统,以适应不断变化的业务需求。这为企业提供了更大的灵活性,使其能够在竞争激烈的市场环境中保持竞争力。


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提升员工满意度


通过低代码技术,企业可以快速开发出符合员工需求的HR管理系统。这些系统可以提供更加个性化的服务,如自助服务门户、在线培训和绩效管理等,从而提高员工的满意度和工作效率。


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启效云助HR释放更多工作量


启效HR一站式数智化人事管理解决方案,涵盖招聘管理、面试管理、员工管理、薪酬管理、绩效管理等模块;方案开箱即用,可根据实际需求,3分钟快速自定义搭建业务流程;丰富的数据分析报表,助力科学决策。无论您所在的企业和组织是数字化能力薄弱的中小企业,还是大型集团企业,都可以通过启效HR,实现业务的敏捷响应,提升人事管理效率。


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4类人事管理场景功能


招聘


· 招聘需求收集招聘需求,制定岗位要求人才画像;

· 按照招聘需求,制定招聘计划,责任到人,按期锁定人才;

· 简历匹配筛选,自动按人才画像匹配简历,减少简历筛选精力;

· 面试流程管理,合理安排,按进度提醒,面试情况共享,高效准确;

· 拟录入管理,锁定人才,匹配入职和培训方案,尽快进入工作状态。


人才盘点


· 从多个方面对当前员工情况进行评测;

· 上级对员工进行拟任,内部人才晋升畅通;

· 梳理公司人才短板,做有效招聘补充。


绩效管理


· 制定指导员工工作的绩效指标;

· 员工任务完成情况直接体现绩效情况;

· 及时准确评估,让激励不用等待。


薪资与福利


· 多维度薪资方案、多地区社保方案支持,助力集团分子公司统一管理;

· 多渠道薪资发放途径,发放途径清晰明了,方便管理。


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搭建科学规范的组织应用理性架构


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基本启效应用架构


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基于启效云的HR数字化解决方案


启效平台更具开放性,支持深度对接各类协同管理系统、业务系统、企业自建应用;实现功能深度拓展,功能互联、数据互通,连接HR、财务、业务,打造企业一体化数字管理;基于数据库和大数据分析平台,企业可随时掌握管理中的各类数据,打破数据孤岛,实现智能化管理与数据决策。


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方案效果


· 化繁为简;

· 提升HR管理效率能;

· 手动操作减少50%;

· 工作准确率100%;

· 管理流程线上一键跟催。


启效低代码技术为HR人事管理系统带来了革命性的变革。它使企业能够快速、低成本地开发出符合业务需求的定制系统,提高了企业的竞争力。随着低代码技术的不断发展和普及,我们有理由相信,它将在未来的企业管理中发挥越来越重要的作用。



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