启效云低代码搭建自动评分系统，纸张考试模式的变革者

打破传统纸张考试模式，全自动打分0失误！

各种测试情景对大家绝大多数人来讲都不陌生，在该公司这样1个提供服务咨询的公司，也需要专门针对顾客做评测测试。

以前某培训学习公司采取的是传统纸张考试形式，评测试卷打印到修改，都要耗费大量的时间；

之后该公司借助启效云直接实现了线上考试，顾客采集测试、系统自动检测识别参考答案正确性，简化了整体测试流程。

下面为该公司向大家提供的项目经验：

一、公司以前在调研和评测上面临的难题

当做1个企业咨询公司，在为企业客户提供服务咨询的时，大家经常要对顾客公司进行一系列的难题调研与评测。普遍的较为简单直接的方式就是我们将评测问卷调查打印出来，让顾客分发送给受评人，大家填报后再采集上来，经过我们的相关工作人员人肉统计分析与制表，再进行客户数据分析。

可以看出，这种方式既耗费的时间还耗费精力，最关键的是有时由于数据信息太多太杂，非常容易出现错误，引起不好的影响。

二、启效云的使用和案例分析

1）初见启效云

之后，我开始使用一些目前很普遍的问卷调查saas平台产品，这些产品从某种程度上的确提高了工作效率，但由于其统计分析逻辑性较为简单，满足不了大家更深入更个性的需求。

直到我了解并开始使用启效云，这方面的需求得到了极好的满足。

2）案例分析

下面，为大家分享1个简单实例。

1.新建1个表格；用【下拉列表】或【单选按钮组】字段名设定考题（多选题用勾选框）；

2.在字段名属性数据-选择项中设定可选参考答案；

3.按照以上两个步骤将所有考题设定清楚；

4.再新建1个表格，当做分数对应表，只设定两个字段名，1个【单行文本】字段名命名为选择项，1个【数字】字段名当做分数（*切记牵涉到要统计分析的数字必须要用数字字段名，否则后期运用统计函数时无法数字累积，只会字符叠加）；

5.将首个表格里的所有考题的所有选择项及每个选择项对应的分数填报到分数对应表中；

6.在首个即考题的表格后面用【数字】字段名设定每个题的评分，切记在操作权限中设定不可见，否则受评人在做题的过程中能看到每个题的评分，与此同时将表格属性数据【保持原值】设定为“始终重新计算”；

经过以上的设定，受评人所选的所有选择项均会以数字的评分呈现在表单数据统计分析中。大家可以新建1个表格，专门针对这种数据信息设定要的统计分析方式，很简单也很方便。