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erp、oa集成化搭建,启效云低代码帮助制造业实现数字化

发表时间:2022-08-30 13:51

ERP、OACRM、EHR这些软件基本上都属于企业管理系统的范围,借助信息化技术助力企业管理企业与员工,提升工作和管理效益。这些软件实质上是不相同的,由于都运用不同类型的行业领域,基本功能也有所不同,接下来为大家介绍一下这些软件具体的差别。


erp、oa集成化搭建,启效云低代码帮助制造业实现数字化



1、HR SaaS


HR SaaS是Human Resource Software-as-a-Service的缩写名称,通过网络提供人力资源软件服务,就是用来管理人事相关的系统,比如招聘管理、员工管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、社保管理等。


2、ERP


ERP系统是企业资源计划(Enterprise Resource Planning)的简称,是指建立在信息技术基础上,集信息技术与先进管理思想于一身,以系统化的管理思想,为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台,多用于公司多部门整合。如:销售管理、采购管理 、仓库管理、生产管理、财务管理和计划管理等功能。


3、OA


办公自动化(Office Automation,简称OA),是将计算机、通信等现代化技术运用到传统办公方式,进而形成的一种新型办公方式。办公自动化利用现代化设备和信息化技术,代替办公人员传统的部分手动或重复性业务活动,优质而高效地处理办公事务和业务信息,实现对信息资源的高效利用,进而达到提高生产率、辅助决策的目的,最大限度地提高工作效率和质量、改善工作环境。 。


4、CRM


CRM系统,是指利用软件、硬件和网络技术,为企业建立一个客户信息收集、管理、分析和利用的信息系统。以客户数据的管理为核心,记录企业在市场营销和销售过程中和客户发生的各种交互行为,以及各类有关活动的状态,提供各类数据模型,为后期的分析和决策提供支持。


5、EHR


所谓e-HR,即电子人力资源管理,是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷,优化人力资源管理流程,改善人力资源管理部门的服务质量,提供决策支持,帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。


启效云是一款“积木型”的企业数字化转型赋能平台,具有高度灵活的“数据+流程+角色+决策辅助”动态数字化信息管理系统基石,用户无需依赖代码开发,可以通过可视化自主配置的方式,快速搭建企业经营管理中所需的各类管理系统,大幅节约研发和时间成本,帮助企业实现全方位的数字化转型。


各类围绕业务管理流程的信息化系统建设。这些需求通常都很难通过现成的软件产品来满足,不得不依赖繁冗的定制开发来满足。而定制开发系统又必然涉及复杂的需求沟通、原型确认和高成本的开发、测试、部署和改进过程。


启效云APaaS通过范式化和颗粒度极高的可配置性,使得整个过程通过零代码或低代码方式实现,替代昂贵的定制开发,大幅降低需求沟通和开发部署的成本。不仅首次实现是快速和灵活的,当系统随着业务变更需要进行调整时启效云APaaS依然能够提供便捷。





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